一:公司介紹
深圳市寶新宇機電設備有限公司是中國核能行業協會會員單位,是中核集團(CNNC)、中廣核集團(CGNPC)、國家核電(SNPTC)、華能集團(CHNG)的合格供應商。公司成立于2002年,注冊資金2000萬元人民幣,有1千多平方米的生產車間,各類裝配測試設備齊全。
深圳市寶新宇機電設備有限公司是一家集研發、制造、銷售為一體的現代化民營企業?!百|量是企業的生命”始終貫穿于公司整個經營管理中,為了提高經營管理水平,為客戶提供優質服務,公司通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證。多年來,公司專注于水、氣、油等各類流體設備的開發,在流體壓力、溫度、流量控制與檢測等方面,特別是在耐壓和密封性能測試設備上積累了豐富的經驗。為核電建設、運維和檢修過程中所需的非標設備和工器具進行針對性的研發設計,做出了許多開拓性的創新工作,很好的滿足了客戶發展的需要。特別是獨立自主開發了具有自主知識產權的安全閥校驗臺和水壓試驗臺,廣泛應用于核能電力、石油化工、航空航天、船舶重工等行業。以超高的性價比成為眾多客戶的首選,贏得了廣泛的贊譽和好評。
寶新宇人一直秉承深圳“開拓、創新”的特區精神,把“滿足客戶的多種需求,為客戶的發展助力”作為我們持之以恒的追求,請緊握我們熱忱的雙手,共同去開創和擁抱一個美好的明天吧!
公司戰略合作伙伴:
中核集團:秦山核電、福清核電、海南核電、三門核電、江蘇核電、霞浦核電、中核四0四、中核建中核燃料、原子能院、核動力院、中核工程公司等;
中廣核集團:大亞灣核電、陽江核電、臺山核電、遼寧紅沿河核電、福建寧德核電、廣西防城港核電、臺山核電、中廣核工程公司等;
國家核電:山東海陽核電、國核示范核電;華能石島灣核電;金川集團等;
法國CHUBB西克力、美國A-T Controls / TRIAC公司等。
二:2022應屆畢業生招聘崗位及人數、任職資格及崗位職責
技術工程師,招聘人數:10人
任職資格
1、本科及以上學歷,機械類、電氣控制類專業優先:機械設計與制造、機電一體化技術、機械制造與自動化、電氣自動化、應用電子、智能控制等;
2、無掛科記錄,專業基礎扎實,需熟練使用AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件;
3、熟練使用辦公自動化軟件,會借助互聯網查找資料;
4、為人誠實守信,做事積極主動,具備良好的溝通能力和學習能力,能很好地響應公司管理政策;
5、英語聽、說、讀、寫熟練,通過四六級等級考試優先;
6、有社團、學生干部工作經驗者優先;
7、獲得獎學金者、校級及以上技術型競賽名次優異者優先。
技術崗位工作職責
1:負責公司項目產品圖紙和機加工零件的設計;
2:負責公司項目產品外購零件的型號和制造廠家的選定;
3:負責公司項目所需的技術文件和質量文件的編制;
4:負責公司項目的售前技術咨詢、售中的技術方案的編制、售后的安裝指導。
客服專員/商務文員,招聘人數:各5人
任職資格
1、??萍耙陨蠈W歷,專業不限;無掛科記錄,所學專業基礎扎實;
2、熟練使用辦公自動化軟件,會借助互聯網查找資料;
3、為人誠實守信,做事積極主動,具備良好的溝通能力和學習能力,能很好地響應公司管理政策;
4、英語聽、說、讀、寫熟練,通過四六級等級考試優先;
5、有社團、學生干部工作經驗者優先;
6、獲得獎學金者、校級及以上競賽名次優異者優先。
客服崗位工作職責
1:全面了解客戶需求并協調和組織公司各部門為客戶提供全方位的服務,建立和保持與客戶的長期密切聯系;
2:對客戶需求信息的提前收集及項目潛在競爭對手的分析;
3:負責項目的詢價、比價、報價、投標、合同、發貨、入庫、差異處理等全流程跟蹤服務。
商務崗位工作職責
1:負責對供應商進行詢價、比價、議價,完成公司每天的訂單采購;
2:協助項目經理給客戶報價、跟蹤報價及項目進展情況、維護好客戶關系;
3:供應商的開發管理,與供應商進行有關價格、產品等的談判;做好賬期,交期工作;
4:與供應商協商處理客戶的售后問題,負責建立和維護良好的供應商關系。
三:工作區域:深圳
四:薪資福利
薪資福利 |
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見習薪資 |
1、研究生綜合年薪10-13W/年; 2、本科綜合年薪8-10W/年; 3、大專綜合年薪6-8W/年; 薪資構成:基本崗位薪資+績效獎金+年底獎金+各類專項獎勵+各類補貼津貼。 |
五險一金 |
養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金。 |
休假福利 |
依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假、陪護假。 |
節慶福利 |
元旦節、春節、五一、端午節、中秋節、國慶節發放過節費。 |
戶口及檔案 |
愿意入戶深圳的,公司解決深圳戶口。 |
住房福利 |
公司進入深圳人才安居重點企業名錄,符合要求者可享受政府租房補貼或相關住房福利(一次性補貼15000-25000元)。 |
恭賀慰問福利 |
結婚恭賀、生育恭賀、生日恭賀、傷病慰問。 |
健康福利 |
健康體檢、旅游。 |
多彩團建 |
K歌、戶外徒步、羽毛球、籃球、生日會、不定期聚餐等。 |
五:人才培養
見習期一對一的“師帶徒”培養,三個3年人才培養規劃。
培訓時限及培訓內容 |
培養方向 |
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見習期全方位集中培訓 |
新員工入職培訓 (第1個月) |
幫助新員工快速完成職業化的角色轉換,實現職業生涯的第一個突破。 |
一對一“師帶徒” (第1年) |
主要注重于工作經驗、崗位技能等培訓。 |
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三個3年培養規劃 |
第一個3年 |
公司部門骨干。 |
第二個3年 |
公司部門中堅力量(項目經理、技術負責、商務經理等)。 |
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第三個3年 |
公司高管或企業合伙人。 |
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星青年培養 |
見習期轉正評定選拔 |
為公司發展儲備管理人才。 |
條線賦能 |
每月1次 |
公司專業條線知識培訓+員工經驗分享。 |
人人是老師,人人是學生 |
每月1次 |
工作經驗學習分享,鍛煉總結、溝通表達能力。 |
六:應聘聯系方式
地址:深圳市寶安區石巖街道上屋社區愛群路同富裕工業區4-5#廠房一層人力資源辦公室
電話:0755-25839380
簡歷投遞郵箱:hr@baoxinyu.com
公司網址:www.hancockip.com
電話:0755-25839380
郵箱: baoxinyuzj@163.com
地址: 深圳市寶安區石巖街道上屋社區愛群路同富裕工業區4-5#廠房一層